firma profil
Jiaheda - Etablert i 2017;Det er en høyteknologisk bedrift som integrerer planlegging av overordnet plan før salg, uavhengig forskning og utvikling, produksjon, installasjon og feilsøking av utstyr og ettersalgsservice av systemer.Selskapet driver hovedsakelig med ultralydrenseutstyr, sprayrenselinjer, flatrengjøringsutstyr, overflatebehandlingsutstyr (galvanisering, belegg), rengjøringsmidler, industriell rent vannmaskinutstyr og annet industrielt ikke-standard automatisert rengjørings- og tørkeutstyr.Jiaheda er forpliktet til å støtte Industry 4.0 og er en av de mest dynamiske produksjonsbedriftene i Pearl River Delta for automatisert rengjørings- og tørkeutstyr.
4.0
Støtte industri
Vår styrke
Jiaheda har i dag mer enn 30 ansatte og har kontorer i Fujian og Zhejiang.Selskapet holder seg til konseptet med talentdyrking, teknologisk innovasjon, vekt på ledelse og styrking av innenlandsk og utenlandsk teknologisk utveksling og samarbeid.Foreløpig har det blitt anerkjent innen felt som biler og nye energikjøretøyer, rustfritt stålplateindustri, aluminiumsindustri, kokekarindustri, husholdningsapparater, belysningsindustri, etc. Selskapet vil fortsette å følge en åpen, samarbeidende, og innovativ holdning, design og produserer høyytelses, energisparende, automatisert og intelligent industrielt utstyr for forbehandling, for å oppnå gjensidig nytte og komme tilbake til samfunnet med kundene.
Enterprise Vision
For å oppnå automatisering og intelligent fremtid for ikke-standard rengjørings- og tørkeutstyr, og for å bistå Industri 4.0.
Bedriftsfilosofi
Ærlighetsbasert, gjensidig nytte og vinn-vinn, teknologisk innovasjon og kontinuerlig forbedring.
Kvalitetsfilosofi
Streng kontroll og håndverk i produksjonen;Vurder og avgrens detaljer fra kundebrukens perspektiv.
Service Tenet
Kunden først, ærlig service.Skap verdi gjennom service, kontroller strengt alle aspekter, oppnå rettidig levering, forbedre ettersalgsservicesystemet og oppnå "tidlig forebygging, rask respons og rettidig håndtering".
Arbeidsfilosofi
Sette mennesker først, skape et sammenhengende, utøvende og tilgjengelig team, følge ferdighetsutviklingskonseptet om å gi videre, hjelpe og lede;Lag et ansvarsfullt og lidenskapelig kampteam av høy kvalitet.
Bedriftsutvikling
Menneskeorientert, med ekspertise og fortreffelighet.Ferdigheter kan dyrkes.Vi verdsetter om ansattes holdninger og potensial kan integreres i bedriftskulturen.Bedriften skaper bedre utviklingsmuligheter for ansatte som er dyktige, villige til å ta ansvar og villige til å gi.
Enterprise-logo
Hovedfargene på logoen er grønn og rød.Grønt representerer miljøvern og helse.Som svar på strategien for bærekraftig utvikling, fokuserer selskapet på å gi kundene automatisert og intelligent lavenergi-rengjørings- og tørkeutstyr;Rødt symboliserer vitalitet og vitalitet, selvtillit og lidenskap, og representerer entusiasmen og den høye kampånden til bedriftsansatte;Kombinasjonen av de to representerer at selskapet er en gruppe lidenskapelige og ansvarlige mennesker som opprettholder konseptet miljøvern og intelligens for sunn utvikling.
Bedriftskultur
Bedriftskultur
Enterprise Vision
For å oppnå automatisering og intelligent fremtid for ikke-standard rengjørings- og tørkeutstyr, og for å bistå Industri 4.0.
Forretningsfilosofi
Ærlighetsbasert, gjensidig nytte og vinn-vinn, teknologisk innovasjon og kontinuerlig forbedring
Kvalitetsfilosofi
Streng kontroll og håndverk i produksjonen;Vurder og avgrens detaljer fra kundebrukens perspektiv.
Tjenesteprinsipp
Kunden først, ærlig service.Skap verdi gjennom service, kontroller strengt alle aspekter, oppnå rettidig levering, forbedre ettersalgsservicesystemet og oppnå "tidlig forebygging, rask respons og rettidig håndtering".
Arbeidsfilosofi
Sette mennesker først, skape et sammenhengende, utøvende og tilgjengelig team, følge ferdighetsutviklingskonseptet om å gi videre, hjelpe og lede;Lag et ansvarsfullt og lidenskapelig kampteam av høy kvalitet.
Bedriftsutvikling
Menneskeorientert, med ekspertise og fortreffelighet.Ferdigheter kan dyrkes.Vi verdsetter om ansattes holdninger og potensial kan integreres i bedriftskulturen.Bedriften skaper bedre utviklingsmuligheter for ansatte som er dyktige, villige til å ta ansvar og villige til å gi.
Enterprise-logo
Hovedfargene på logoen er grønn og rød.Grønt representerer miljøvern og helse.Som svar på strategien for bærekraftig utvikling, fokuserer selskapet på å gi kundene automatisert og intelligent lavenergi-rengjørings- og tørkeutstyr;Rødt symboliserer vitalitet og vitalitet, selvtillit og lidenskap, og representerer entusiasmen og den høye kampånden til bedriftsansatte;Kombinasjonen av de to representerer at selskapet er en gruppe lidenskapelige og ansvarlige mennesker som opprettholder konseptet miljøvern og intelligens for sunn utvikling.